№ Вопр.

Вопрос

Варианты ответа

Кол-во ответивших

% от общего числа опрошенных

1

Почему Вы выбрали этот семинар ?

а) Тематика семинара связана с моей работой

55

27,50%

б) Направлен руководством

54

27,00%

в) Не было других предложений

10

5,00%

г) Хотел(а) получить новые знания, повысить свою квалификацию

79

39,50%

2

Каковы, на Ваш взгляд, сегодня, «по горячим следам»,

сильные стороны семинара?

а) Высокий профессиональный уровень преподавателей

97

48,50%

б) Качество излагаемого материала, его полезность, актуальность

67

33,50%

в) Новизна обучения, формы подачи материала

51

25,50%

г) Широкий охват сфер знания, многообразие тем

33

16,50%

слабые стороны семинара?

а) чрезмерная загруженность

19

9,50%

б) малая продолжительность семинара, мало времени на отдельные темы

52

26,00%

в) нечетко продуманная программа семинара, недостаточная связь с практикой, не ориентированность на запросы слушателей

35

17,50%

г) мало активных форм обучения (практических занятий, деловых игр, обсуждений)

19

9,50%

д) разнородность участников, большой разброс тем, отсутствие специализации

15

7,50%

е) слабая организационная сторона, не подготовлен пакет учебных материалов у некоторых преподавателей

17

8,50%

ж) недостаточное качество преподавания

13

6,50%

3

Оправдались ли Ваши ожидания?

а) Да

180

90,00%

в) частично

15

7,50%

б) Нет

5

2,50%

если да, то какие

а) повышение профессионального уровня, систематизация знаний, расширение кругозора

25

12,50%

б) получены новые знания, навыки, подходы

105

52,50%

в) полезность материала, возможность применить полученные знания на практике

12

6,00%

г) побуждение к изучению нового, к самообразованию

17

8,50%

д) встреча со специалистами, коллегами

6

3,00%

е) затруднились ответить

15

7,50%

если нет, то какие

а) недостаточная связь некоторых тем с практикой

6

3,00%

б) малая возможность применения их на практике

4

2,00%

в) мало специальных знаний

5

2,50%

г) большой объем материала за короткий срок обучения плохо усваивается

5

2,50%

4

Значимы ли поставленные цели для Вашей работы?

а) Да

185

92,50%

б) частично

2

1,00%

в) Нет

12

6,00%

г) затруднились ответить

1

0,50%

Если да, то конкретно какие:

а) повышение профессионального уровня, расширение профессионального кругозора

13

6,50%

б) получение новых знаний, систематизация знаний

47

23,50%

в) получены знания по управлению персоналом

33

16,50%

г) получены знания по управлению

27

13,50%

д) получены знания по экономике и финансам

26

13,00%

е) возможность применить полученные знания в работе

18

9,00%

Если нет, то почему:

а) мало специальных вопросов

6

3,00%

б) невозможность использовать полученные знания

4

2,00%

в) некоторые вопросы не нужны для работы

4

2,00%

5

Оцените по 5-балльной шкале методы педагогической работы (лекции, практические занятия)?

а) 1 балл

0

0,00%

б) 2 балла

0

0,00%

в) 3 балла

4

2,00%

г) 4 балла

53

26,50%

д) 5 баллов

145

72,50%

а) 1 балл

0

0,00%

б) 2 балла

1

0,50%

в) 3 балла

2

1,00%

г) 4 балла

37

18,50%

д) 5 баллов

161

80,50%

7

Каковы на Ваш взгляд сегодня непосредственные результаты прохождения обучения

а) обозначились приоритеты дальнейшей работы, пересмотр собственных методов работы

42

21,00%

б) получены новые знания

83

41,50%

в) общение с коллегами-специалистами

55

27,50%

г) возможность применить полученные знания на практике

28

14,00%

д) систематизация знаний, расширение кругозора, обновление знаний, повышение профессионального уровня

49

24,50%

б) больше активных форм обучения (практических занятий, дедовых игр, круглых столов, дискуссий)

35

17,50%

в) подбирать однородный состав группы, составлять узкоспециализированную программу

36

18,00%

г) усилить связь теории с практикой, больше специальных предметов

15

7,50%

д) меньше часов на экологический менеджмент

8

4,00%

е) сравнивать зарубежный опыт с российским, показывать опыт других регионов России

9

4,50%

ж) больше занятий по психологии, этикету, культуре речи

23

11,50%

з) больше привлекать специалистов-практиков

11

5,50%

б) 2 балла

7

3,50%

в) 3 балла

53

26,50%

г) 4 балла

66

33,00%

д) 5 баллов

57

28,50%

10

Каких знаний, методов и инструментов Вам сегодня не хватает, и как Вы планируете их получить?

а) правовых, юридических знаний

44

22,00%

б) экономических знаний

28

14,00%

в) знаний и навыков по менеджменту

7

3,50%

г) знаний и умений по управлению персоналом

9

4,50%

д) знания информационных технологий

17

8,50%

е) знаний и умений в области психологии

15

7,50%

а) планируют получить самостоятельно, через самообразование

182

91,00%

б) планируют пройти обучение на курсах повышения квалификации

18

9,00%

11

Ваши комментарии и пожелания к данному семинару? Что бы Вы еще хотели нам сообщить?

а) формировать более узкоспециализированные группы

11

5,50%

б) необходимо продолжать на регулярной основе

29

14,50%

в) использовать активные формы (практические занятия, деловые игры, выездные занятия)

17

8,50%

г) заранее согласовывать со слушателями программу семинара

11

5,50%

д) больше часов на психологию, этикет, культуру речи

22

11,00%

е) больше внимания местному самоуправлению

6

3,00%

ж) увеличить продолжительность семинара

9

4,50%

з) больше специальных вопросов

25

12,50%

и) проводить такие семинары с руководителями высшего звена

5

2,50%